连日来，赤壁城发集团党群工作部对干部职工“学习强国”学习情况进行常态化抽查，充分发挥“学习强国”学习平台聚合和引领作用，打造“学习强企”，进一步抓好集团干部职工思政教育。
检查组采取“听、查、访、评、督”等方式，对各公司职工学习情况进行了随机抽查、评估和督办。对学习效果明显、学习积分较高的个人进行通报表彰；对学习积极性不高、学习积分排名靠后的个人及时反馈、提醒。据了解，该集团共组建学习组22个，实现了党员干部职工学习全覆盖。党员领导干部充分发挥“头雁效应”，以上率下、带头学用，引导职工充分利用碎片时间读文章、看视频、答试题、比成绩、晒积分。据统计，集团“学习强国”学员总数314人，总积分在万分以上的159人。
赤壁城发集团将继续依托“学习强国”学习平台，把运用该平台学习与党建工作以及考核评优等有机结合，积极引导干部职工抓住碎片化时间，汲取新知识、学习新思想，形成“你追我赶”的浓厚氛围，让学习成为一种新风尚。