清廉国企
自组建以来，赤壁城发集团认真贯彻落实中央、省委、咸宁市委、赤壁市委及市纪委监委关于全面从严治党工作部署，坚决扛起管党治党政治责任，把党风廉政建设作为管党治党、推进全面从严治党的重要抓手，以高质量党建不断汇聚全面深化改革正能量，加快打造现代化廉洁国企标杆，全面助力清廉城发建设。
一、落实廉政责任制，增强干部廉政从业意识
1、完善责任机制。建设廉政建设领导小组，要形成横向到边，纵向到底，上下联动的工作机制，为促进集团健康协调发展，奠定良好的环境和坚实的基础。
2、明确责任分工。层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管工作进行督察，严格规范各级廉洁从政行为并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。
3、加强“一把手”和领导班子监督。把清廉国企建设作为落实管党治党政治责任的重要内容，全面落实领导班子的主体责任和党委书记第一责任人职责。督促领导班子成员履行“一岗双责”，制定《城发集团全面从严治党主体责任清单》，加强领导班子成员相互监督，一级抓一级、层层抓落实，确保管党治党责任全面覆盖、逐级传导，把责任压实到集团内各个党组织。
二、聚焦重点领域，加强项目风险排查
城发集团要求所有干部职工都提交了个人岗位廉政风险隐患排查表，认真梳理风险，制定完善机制，坚持聚焦重点岗位、重点领域、重点环节，注意抓早、抓小、抓常，细化列出风险防控点，抓好前期预防，整改完成工程项目涉及工程量变更的流程风险排查，起到有效预防可能出现的腐败问题作用。
三、厚植企业文化，打造廉洁城发品牌
通过这种喜闻乐见的方式，不断丰富集团公司党史学习教育内容和企业文化内涵。通过观看警示教育片、撰写警示教育心得体会、签订廉洁承诺书、开展廉政谈话提醒、设立“清廉书屋”、建设清廉工地建等多种形式，积极推动企业开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，充分发挥潜移默化教育功能，打造城发廉政文化品牌，为企业营造风清气正的干事创业氛围。
四、坚持标本兼治，强化监督执纪问责
把“严肃责任追究，强化党风廉政建设主体责任”作为做好一切工作要把握好的首要任务，要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化集团党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉做到“为民、务实、清廉”，要切实扛起廉洁国企标杆重任，在纵深推进清廉赤壁建设上当示范、作表率，重点聚焦集团重大项目投资、并购重组、资产重整、融资担保、产权评估转让、招投标等领域潜在腐败问题，常态化制度化进行监督检查，通过技术监督、巡察监督、组织监督、群众监督等方式营造风清气正的良好氛围，将巡察到的问题要求立即进行整改，切实将巡察成果转化为推动“清廉国企”建设的强大动力。构建亲清政商关系，加快打造新时代国有企业党建高地、清廉建设高地。